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员工迟到懒散会是好人才？

作者: 日期: 三月 26, 2011 没有评论

转自：“经理人分享”网

英国 新科学家周刊（New Scientist）根据多个研究，发现原来经常迟到，懒惰和情绪化的员工，才是不可多得的人才。研究指出，各种员工缺点其实也有其正面的地方，只要大家 了解各员工特性，好好发挥，也许能够把以往懒散员工，变成公司的好人才。

员工10种“缺点”和其正面之处 :

  • 经常迟到 – 越夜越做得好
  • 懒惰 – 发白日梦时会想出好主意
  • 压力大 – 更机警, 做事快手快脚
  • 自大 – 善于快速下决定
  • 心情不稳 – 富创意
  • 虚伪 – 女士说谎是为了让别人好过
  • 说人闲话 – 制造正面, 激励的气氛
  • 情绪化 – 增强记忆力
  • 过分进取 – 令员工积极保护自己的东西
  • 反社会 – 是伟大领袖的特征
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